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      檢測(cè)公司公開(kāi)招聘工作人員面試工作順利結(jié)束

          2016年12月1日,檢測(cè)公司公開(kāi)招聘工作人員面試工作在集團(tuán)公司舉行。面試工作由人力資源處牽頭,各子公司、各處室全員全力配合,集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人全程巡考。

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          此次面試由筆試、口述與實(shí)操考核三部分組成,共招錄登錄崗、檢測(cè)崗、網(wǎng)絡(luò)崗、技術(shù)負(fù)責(zé)崗13人。在為期半天的考試?yán)铮魑粓?bào)考人員依次進(jìn)行了集體筆試、單獨(dú)口述與技能實(shí)操考核。為確??荚嚬ぷ饕?guī)范、有序,筆試考場(chǎng)中,工作人員認(rèn)真核驗(yàn)考生證件,統(tǒng)一保管考生通訊工具;口述環(huán)節(jié)則采取抽簽、隔離、屏蔽等措施確定考試順序,各位評(píng)委也緊貼重點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際情況從綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力等方面對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全方位考察;為招錄專(zhuān)業(yè)人才,登錄員崗位與檢測(cè)員崗位分別增加了微機(jī)操作與場(chǎng)地駕駛環(huán)節(jié),各位考官通過(guò)實(shí)際操作演示考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能,選拔最符合崗位實(shí)際需求的人才。

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          此次招聘本著“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則,精心組織,合理安排,嚴(yán)格審查,嚴(yán)肅考務(wù),切實(shí)維護(hù)了考試的嚴(yán)肅性,營(yíng)造了公開(kāi)、公平、公正的考試環(huán)境。

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